7वां वेतन आयोग डीए बकाया बढ़ा: सरकारी कर्मचारी 18 माह से महंगाई भत्ते का इंतजार कर रहे हैं। अब खबरें आ रही हैं कि सरकार 18 महीने के लिए डीए बकाया बढ़ाने का फैसला कर सकती है। केंद्र सरकार के कर्मचारियों के लिए एक अच्छी खबर है। 7वें वेतन आयोग की सिफारिशों के आधार पर […] Source link

हाइलाइट्स पार्टनर की कोई बात अच्छी ना लगने पर खुलकर एतराज जाहिर करें. पार्टनर की हर बात पर हामी भरने की बजाए ना बोलने की भी आदत डालें. Relationship Tips: रिलेशनशिप में प्यार और विश्वास के साथ-साथ एक-दूसरे की केयर करना भी बेहद जरूरी होता है. वहीं पार्टनर से रिस्पेक्ट ना मिलने पर रिश्ते में प्यार भी धीरे-धीरे कम होने लगता है. ऐसे में अगर आपका पार्टनर भी आपकी केयर नहीं करता है तो कुछ सिंपल टिप्स (Relationship tips) फॉलो करना आपके लिए बेस्ट हो सकता है. इससे कपल्स की नजरों में एक-दूसरे के लिए केयर के साथ रिस्पेक्ट भी बढ़ने लगेगी और आपका रिश्ता पहले से भी ज्यादा मजबूत बन जाएगा. पार्टनर से केयर ना मिलने पर लोग काफी हर्ट होते हैं. इससे कपल्स के रिश्ते में मनमुटाव और दूरियां भी आने लगती हैं. ऐसे में हम आपसे शेयर करने जा रहे हैं कुछ बेहतरीन रिलेशनशिप टिप्स, जिसे फॉलो करके आप रिश्ते में प्यार, केयर और सम्मान बरकरार रख सकते हैं. अपनी रिस्पेक्ट करना सीखें कई बार रिश्ता बेहतर रखने के लिए लोग पार्टनर की बदसलूकी को अवॉयड कर देते हैं. ऐसे में जाने-अनजाने आप अपने सम्मान के साथ भी समझौता कर लेते हैं. हालांकि अगर आप अपनी रिस्पेक्ट नहीं करेंगे तो दूसरे भी आपको इज्जत नहीं देंगे. इसलिए सबसे पहले खुद अपना सम्मान करना सीखें. जिससे पार्टनर भी धीरे-धीरे आपकी रिस्पेक्ट का ख्याल रखने लगेंगे. ये भी पढ़ें: नए रिश्ते में जाने से पहले 5 बातों पर जरूर करें गौर, बाद में नहीं होगा पछतावा, खुशहाल रहेगी जिंदगी मना करना सीखें कुछ लोग पार्टनर की हर अच्छी और बुरी आदतों में उनका साथ देते हैं. जिससे पार्टनर को हमेशा आपकी हां सुनने की आदत पड़ जाती है. इसलिए पार्टनर की कोई बात खराब लगने पर आप उन्हें तुरंत टोक सकते हैं. वहीं गलत चीजों में पार्टनर का साथ ना देकर भी आप उन्हें खुद के फैसले की रिस्पेक्ट करना सिखा सकते हैं. साथ ही रोजमर्रा के कामों में पार्टनर का साथ मांगकर आप प्यार, केयर और सम्मान हासिल कर सकते हैं. ये भी पढ़ें: 5 चीजों की कमी से रिश्ता हो जाता है कमजोर, ऐसे खत्म करें दिलों की दूरियां, हमेशा रहेंगे खुश बात करने से कम होंगी दूरियां पार्टनर के केयर ना करने पर लोग अक्सर मन ही मन में पार्टनर से नाराज हो जाते हैं. ऐसे में पार्टनर को उनकी गलती का अहसास नहीं होता है और वो फिर से आपके प्रति बेपरवाह रहते हैं. इसलिए पार्टनर की कोई बात अच्छी ना लगने पर खुलकर एतराज जाहिर करें. इससे पार्टनर आपकी बात को समझेंगे और आपको केयर करना भी शुरु कर देंगे. पार्टनर से करें दोस्ती रिलेशनशिप की कड़वाहट और दूरियों को मिटाने के लिए पार्टनर से दोस्ती करना बेस्ट ऑप्शन होता है. ऐसे में दोस्त के रूप में आप ना सिर्फ पार्टनर को बेहतर तरीके से समझ सकते हैं बल्कि आप पार्टनर के सामने अपने दिल का हाल भी बयां कर सकते हैं. वहीं रिलेशनशिप में दोस्ती होने से पार्टनर भी आपकी बातों को ज्यादा तवज्जो देंगे. जिससे आपका रिश्ता मजबूत होने लगेगा. (Disclaimer: इस लेख में दी गई जानकारियां और सूचनाएं सामान्य मान्यताओं पर आधारित हैं. Hindi news18 इनकी पुष्टि नहीं करता है. इन पर अमल करने से पहले संबंधित विशेषज्ञ से संपर्क करें.) ब्रेकिंग न्यूज़ हिंदी में सबसे पहले पढ़ें News18 हिंदी| आज की ताजा खबर, लाइव न्यूज अपडेट, पढ़ें सबसे विश्वसनीय हिंदी न्यूज़ वेबसाइट News18 हिंदी| Tags: Lifestyle, Relationship FIRST PUBLISHED : March 05, 2023, 07:32 IST Source link

ईपीएफओ पासबुक ऑनलाइन चेक करें: वैधानिक निकाय कर्मचारी भविष्य निधि संगठन ने कर्मचारी भविष्य निधि (EPF) खाते में ब्याज जमा करने की प्रक्रिया शुरू कर दी है. ईपीएफओ ने लाभार्थियों को आश्वासन दिया है कि ब्याज पूरा जमा किया जाएगा और कोई नुकसान नहीं होगा। उन्होंने कहा कि ईपीएफ ग्राहक जल्द ही अपने खातों में […] Source link

Relationship Tips : किसी भी रिश्‍ते को मजबूत बनाने के लिए धैर्य की जरूरत होती है. यही नहीं, आपके बीच अगर एक-दूसरे के प्रति भरोसा है तो ये भी रिलेशनशिप को परफेक्ट बनाने के लिए जरूरी होता है. इन सब के बावजूद अगर आपको नए रिश्‍ते में जाने से पहले टूटने या रिश्‍ते में दूरियां आने का डर है तो कुछ बातों पर पहले से ही गौर करना जरूरी है. आइए जानते हैं कि बाद में किसी भी तरह के पछतावे से बचने और नए रिश्‍ते में जाने से पहले किन बातों पर ध्‍यान देना जरूरी है. Source link

ईपीएफओ ब्याज दर और कैलकुलेटर चेक: कर्मचारी भविष्य निधि संगठन दुनिया के सबसे बड़े सामाजिक सुरक्षा संगठनों में से एक है, जो अनिवार्य आधार पर सभी वेतनभोगी कर्मचारियों को व्यापक सामाजिक सुरक्षा कवरेज प्रदान करता है! भारत में! कर्मचारी भविष्य निधि संगठन (EPFO) तीन योजनाएं चलाता है ! ईपीएफओ ब्याज दर और चेक कैलकुलेटर ईपीएफओ ब्याज दर और चेक कैलकुलेटर ईपीएफ योजना 1952, पेंशन योजना 1995 (ईपीएफ) और बीमा योजना 1976 (ईडीएलआई) ईपीएफ या कर्मचारी भविष्य निधि एक सेवानिवृत्ति लाभ योजना है जिसके तहत कर्मचारियों और नियोक्ताओं का समान अंशदान योजना है ! नियोक्ता और कर्मचारी दोनों का योगदान कर्मचारी के मूल वेतन (EPF) का 12 प्रतिशत होता है ! कर्मचारियों को रिटायरमेंट पर ब्याज समेत मिलेगी एकमुश्त रकम! ईपीएफओ क्या है? कर्मचारी भविष्य निधि संगठन वित्तीय लेन-देन और ग्राहकों की संख्या के मामले में दुनिया के सबसे बड़े सामाजिक सुरक्षा संगठनों में से एक है! 2015-16 की वार्षिक रिपोर्ट के अनुसार EPFO ​​वर्तमान में अपने सदस्यों के 17.14 करोड़ खातों का प्रबंधन करता है ! यह कर्मचारी भविष्य निधि, पेंशन और जीवन बीमा (ईपीएफओ) के माध्यम से देश में सभी श्रमिकों के लिए अनिवार्य आधार पर व्यापक सामाजिक सुरक्षा कवरेज प्रदान करता है ! ईपीएफओ ब्याज दर और कैलकुलेटर भारतीय कर्मचारी भविष्य निधि संगठन की आधिकारिक वेबसाइट के अनुसार, वर्ष 2017-18 के लिए ईपीएफ पर वर्तमान वार्षिक ब्याज दर 8.55 प्रतिशत है, जबकि वित्तीय वर्ष 2021-2022 के लिए ब्याज दर 8.55 प्रतिशत है। रेट फिक्स था। 8.65 प्रतिशत पर! वित्त मंत्रालय के परामर्श के बाद EPFO ​​(कर्मचारी भविष्य निधि) का न्यासी बोर्ड सालाना EPF (EPFO) की ब्याज दर की समीक्षा करता है ! 2019 के चुनाव से पहले ईपीएफ की ब्याज दर बढ़ाकर 8.65 प्रतिशत की गई! हालांकि, इसे अभी तक सीबीटी से मंजूरी मिलनी बाकी है, जिसके बाद प्रस्ताव को वित्त मंत्रालय की मंजूरी की जरूरत है! ईपीएफ (कर्मचारी भविष्य निधि) पर ब्याज की गणना कैसे करें (ईपीएफओ ब्याज दर और कैलकुलेटर) सरकार और केंद्रीय न्यासी बोर्ड तय करते हैं कि उस राशि पर कितना चक्रवृद्धि ब्याज देना है ! जिसका श्रेय हर साल 1 अप्रैल को कर्मचारी को जाता है ! कर्मचारी भविष्य निधि संगठन (कर्मचारी बावी निधि संस्था) अंशदान ब्याज की गणना वार्षिक रूप से की जाती है ! भले ही योगदान मासिक हो! हर साल की शुरुआत में उस समय तक कर्मचारियों (EPFO) का ओपनिंग बैलेंस जमा हो जाता है ! ईपीएफ पात्रता क्या है? सभी वेतनभोगी कर्मचारी कर्मचारी भविष्य निधि (EPF) के पात्र हैं ! हालांकि, वेतनभोगी कर्मचारी जिनकी आय प्रति माह है। 15,000 से कम है, उन्हें ईपीएफ (EPFO) खाते में नामांकन करना होगा! कानून के अनुसार, 20 से अधिक कर्मचारियों वाली किसी भी पंजीकृत कंपनी को ईपीएफओ (कर्मचारी भविष्य निधि) के साथ पंजीकृत होना चाहिए ! अगर किसी को 15000 रुपये प्रति माह से अधिक वेतन मिल रहा है ! इसलिए उसे अकुशल श्रमिक कहा जाता है ! कर्मचारी भविष्य – निधि संस्था 20 से कम कर्मचारियों वाली कंपनियां भी स्वेच्छा से पंजीकरण करा सकती हैं ! कंपनी के मालिकों के विवरण के साथ, कर्मचारी भविष्य निधि संगठन के साथ पंजीकरण के लिए अपनी कंपनी का विवरण प्रस्तुत करने की आवश्यकता है ! ईपीएफ योजना के लिए नामांकन आधिकारिक वेबसाइट पर किया जा सकता है ! Post Office Double Hit Scheme 2023: आपका पैसा दोगुना करने की अचूक योजना, जानिए कैसे करें निवेश Source link

हाइलाइट्स कई बार इंटीमेसी की कमी भी रिश्ते को कमजोर कर सकती है. भरोसे की कमी भी आप दोनों के रिश्‍ते को कमजोर कर सकती है. Reasons For Distance In Relationship : अगर आपके रिश्‍ते में प्‍यार कम हो रहा है या दूरियां बढ़ती जा रहीं हैं तो इसकी कई वजहें हो सकती हैं. कई बार लंबे समय तक साथ रहने के कारण हमें ऐसा लगने लगता है कि शायद हमारे बीच का प्‍यार कम हो रहा है. जबकि कई बार लंबे समय तक दूर रहने के कारण भी अचानक रिश्‍तों के बीच दूरियां महसूस होने लगती है. अगर ऐसी समस्‍याओं को आप शुरू में ही भांप लें और दूरियों को कम करने का प्रयास करें तो आपके बीच का कम होता प्‍यार दोबारा से वापिस आ सकता है. यहां हम आपका बता रहे हैं कि ऐसी कौन सी चीजें हैं जिन पर अगर हम ध्‍यान ना दें तो रिश्‍ते कमजोर हो सकते हैं. समय का अभाव-  रिश्‍ते में अगर आप पार्टनर के साथ क्वालिटी टाइम नहीं बिता रहे हैं तो यह आपके बीच के बॉन्डिंग को कम कर सकता है. आज के जेनरेशन में ये समस्‍या काफी देखने को मिल रही है, जिसमें कपल्‍स अपनी जिंदगी में बहुत ज्यादा व्यस्त हो जाते हैं और अंत में ये व्‍यस्‍तता रिश्‍ते को बर्बाद कर देती है. इसलिए जरूरी है कि आप अपने रिलेशनशिप को बेहतर रखने के लिए समय निकालें. इससे आपके बीच एक दूसरे को लेकर मिसअंडरस्‍टैंडिंग नहीं होगी. सेक्सुअल डिजायर में अंतर-  कई बार इंटीमेसी की कमी भी रिश्ते को कमजोर कर सकती है. यह पाया गया है कि अगर कपल्स अपनी सेक्सुअल डिजायर पर खुलकर आपस में बात नहीं कर पाते हैं तो इससे उनके बीच का रिश्‍ता प्रभावित होता है और तेजी से दूरियां बढ़ने लगती है. वे एक-दूसरे के करीब आने की बजाय दूर भागने की कोशिश करते रहते हैं, जो अंत में रिश्‍ते को तोड़ देता है. ये भी पढ़ें: पार्टनर के खर्चीले स्वभाव से हैं परेशान, ऐसे करें हैंडल, जल्द आ जाएगा saving करना भरोसा खत्म हो जाना-  किसी वजह से अगर आपके बीच भरोसा कम हो गया है तो ये समस्‍या आगे जाकर रिश्‍ते को प्रभावित कर सकता है. भरोसा कम होने पर कपल्‍स एक दूसरे पर शक करने लगते हैं, एक दूसरे से जलन होने लगती है, इनसिक्‍योरिटी बढ़ने लगती है और झगड़े शुरू हो जाते हैं. एक दूसरे को खोने का डर-  अगर कपल्‍स के बीच इनसिक्‍योरिटी की भावना आ जाए तो उसे हर वक्‍त इस बात का डर बन जाता है कि आपका पार्टनर कहीं उसे छोड़ ना दे. यह डर शक में बदल जाता है और ना चाहते हुए भी वह पार्टनर को स्टॉक करना शुरू कर देता है. यह रिश्ते में दूरी की वजह बन जाता है. इसे भी पढ़ें :   पार्टनर के साथ रहकर भी महसूस करते हैं अकेलापन? हो सकती हैं 5 वजह परेशानियां शेयर ना करना-  जब आप एक दूसरे का केयर करते हैं, एक दूसर का ध्‍यान रखते हैं और हर परेशानियों को आपस में साझा करते हैं तो यह आपके रिश्‍ते को मजबूत बनाती है. लेकिन अगर आप समस्याओं पर उनके साथ बात नहीं करते हैं या उन्हें टालने या उनसे बचने की कोशिश करते हैं तो यह बात पार्टनर को बुरी लग सकती है. इन बातों की वजह से रिश्‍ते में दूरियां आने लगती हैं और अच्‍छा रिश्‍ता भी बर्बाद हो जाता है. (Disclaimer: इस लेख में दी गई जानकारियां और सूचनाएं सामान्य जानकारियों पर आधारित हैं. Hindi news18 इनकी पुष्टि नहीं करता है. इन पर अमल करने से पहले संबंधित विशेषज्ञ से संपर्क करें.) ब्रेकिंग न्यूज़ हिंदी में सबसे पहले पढ़ें News18 हिंदी| आज की ताजा खबर, लाइव न्यूज अपडेट, पढ़ें सबसे विश्वसनीय हिंदी न्यूज़ वेबसाइट News18 हिंदी| Tags: Lifestyle, Relationship FIRST PUBLISHED : March 02, 2023, 06:50 IST Source link

कर्मचारी पेंशन योजना मार्च अपडेट: कर्मचारी पेंशन योजना (Kramchari Pension Scheme) अंशधारकों के लिए बड़ी खबर है। आपके पेंशन फंड की लिमिट को लेकर कोई बड़ा फैसला आ सकता है। मामला अब सुप्रीम कोर्ट में है और सुनवाई जारी है! ईपीएफओ सूत्रों के मुताबिक सरकार ज्यादा से ज्यादा लोगों को पीएफ के दायरे में लाना चाहती है. पेंशन के लिए मूल वेतन 15000 रुपये तक सीमित है। मौजूदा नियमों के अनुसार, ईपीएस पेंशन की अधिकतम सीमा रु. 15000 है ऐसे में पेंशन फंड में अधिकतम 1250 रुपए प्रति माह जमा किया जा सकता है। कुल मिलाकर, यदि सीमा निर्धारित की जाती है, तो मूल वेतन सीमा सीधे बढ़ जाएगी। यह 25000 रुपये तक किया जा सकता है। कर्मचारी पेंशन योजना मार्च अपडेट कर्मचारी पेंशन योजना मार्च अपडेट वर्तमान में, प्रति कर्मचारी प्रति मूल वेतन पेंशन योजना में अंशदान की सीमा रु. 15000 है इसे बढ़ाया जा सकता है। यदि किसी व्यक्ति का मूल वेतन 30000 रुपये (पेंशन फंड) है तो उस वेतन पर उसके अंशदान का 12 प्रतिशत भविष्य निधि अंशदान में जमा किया जाता है। इतनी ही राशि का भुगतान मालिक के खाते से किया जाता है। हालांकि, मालिक का हिस्सा दो जगहों पर जमा होता है। पहला- ईपीएफ और दूसरा- पेंशन (ईपीएस)। ईपीएस पेंशन में सिर्फ 1250 रुपए जमा। नियोक्ता का हिस्सा रुपये का 12 प्रतिशत है। मूल वेतन पर 30000 रुपये भी जमा किए जाएंगे। हालांकि, कर्मचारी पेंशन योजना पेंशन फंड में मूल वेतन की सीमा 15000 रुपये है। सीमा के कारण मूल वेतन (15000) का 8.33 प्रतिशत मात्र रु. 1250 पर जमा किया। यदि सीमा बढ़ा दी जाती है तो यह शेयर रु। 25000 की सीमा के भीतर तय किया जा सकता है। यानी 2083 रुपए पेंशन फंड में जमा होंगे। 30000 रुपये के संदर्भ में वर्तमान संरचना पर विचार करें मूल वेतन – 30000 रुपये कर्मचारी अंशदान – 12% 3600 रुपये है नियोक्ता का अंशदान – 2350 रुपये के 12 प्रतिशत का 3.67 प्रतिशत पेंशन में अंशदान – 8.33% रु. 1250 सीलिंग बढ़ाने के संबंध में निर्णय लिया जा सकता है: कर्मचारी पेंशन योजना ईपीएफओ के ट्रस्टी के रघुनाथन के मुताबिक, मौजूदा समय में बेसिक सैलरी की सीमा 10,000 रुपये है. 15,000, जो बहुत पहले बढ़ा था (पेंशन फंड) रु। 25,000 प्रस्तावित किया गया था। अब इस मसले पर सुप्रीम कोर्ट को फैसला लेना है। अगर एक्सटेंशन तय होता है तो निश्चित रूप से पेंशन की राशि में इजाफा होगा। कर्मचारी पेंशन योजना (कर्मचारी पेंशन योजना) पेंशन फंड को बढ़ाने के अलावा, एक और फायदा यह है कि पीएफ योगदान उन लोगों के लिए वैकल्पिक है जिनका वेतन मूल वेतन सीमा से ऊपर है। इस तरह इस घेरे में और भी लोग आ सकते हैं। 6.5 करोड़ लोगों को मिलेगा फायदा: ईपीएस पेंशन स्कीम कर्मचारी भविष्य निधि संगठन (ईपीएफओ) के सेवानिवृत्त कार्यकारी अधिकारी भानु प्रताप शर्मा के मुताबिक अगर यह फैसला होता है तो 6.5 करोड़ ईपीएफओ अंशधारकों (पेंशन फंड) को फायदा होगा। एक तो इसके दायरे में और लोग आएंगे और दूसरा अगर नियोक्ता का हिस्सा बढ़ेगा तो कर्मचारी पेंशन योजना पेंशन फंड भी बढ़ेगा. हालांकि, इस फैसले के क्रियान्वयन में समय लग सकता है। कर्मचारी पेंशन योजना मार्च अपडेट सूत्रों के मुताबिक सेंट्रल बोर्ड ऑफ ट्रस्टीज (CBT) के सदस्य पेंशन फंड की लिमिट बढ़ाने के पक्ष में हैं. इसके पीछे दो तरह के तर्क हैं। पहला- यूनिवर्सल मिनिमम वेज फॉर्मूला जिसे पूरे देश में लागू किया जाना है, जिसमें 18 हजार रुपये के आसपास वेतन तय किया जा सकता है। एसीई (पेंशन फंड) में मौजूदा वेतन सीमा को बढ़ाने की जरूरत है। इससे अधिक लोगों को ईपीएफओ में लाने और सामाजिक सुरक्षा बढ़ाने में मदद मिलेगी। केरकु पयपु बनाई यनाई (कर्मचारी पेंशन योजना) MP New Ration Card List 2023: इन लाभार्थियों को मिलेगा राशन, चेक करें एमपी राशन कार्ड की नई लिस्ट Source link

हाइलाइट्स ससुराल में पहली होली सेलिब्रेट करने से पहले घर के बड़ों से रिचुअल्स की जानकारी ले लें. होली के दिन को खास बनाने के लिए आप पार्टनर की मदद ले सकती हैं. Holi Celebration Tips After Marriage: होली का त्योहार सभी के लिए बेहद खास होता है. होली के दिन आमतौर पर लोग फैमिली और फ्रेंड्स के साथ रंग खेलना पसंद करते हैं मगर शादी के बाद पार्टनर के साथ आपकी पहली होली होती है. ऐसे में अगर आप भी शादी के बाद पहली बार होली सेलिब्रेट (Holi celebration tips) करने जा रही हैं तो कुछ आसान तरीकों से आप इस त्योहार को जिन्दगी भर के लिए यादगार बना सकती हैं. नई-नवेली दुल्हन अमूमन ससुराल के ट्रेडिशन और परंपराओं से काफी हद तक अंजान होती हैं. ऐसे में शादी के बाद ससुराल में पहली होली को लेकर दुल्हन बेहद नर्वस नजर आती है. हम आपको बताते हैं होली सेलिब्रेशन के कुछ बेस्ट टिप्स, जिसकी मदद से आप ससुराल की पहली होली को जमकर एन्जॉय कर सकती हैं. बड़ों से जानकारी लें ससुराल में पहली होली सेलिब्रेट करने से पहले घर के बड़ों से रिचुअल्स की जानकारी ले लें. जाहिर है हर घर में होली मनाने का तरीका अलग होता है. ऐसे में सास ससुर और बड़ों से होली मनाने की जानकारी लेकर आप हर चीज परफेक्टली मैनेज कर सकती हैं. ये भी पढ़ें: बच्चा करे होली खेलने की जिद, तो जरूर रखें इन 5 बातों का ख्याल, तभी बेफिक्र होकर मना सकेंगे त्योहार पार्टनर से डिसकस करें ससुराल में पहली होली को आप अकेले स्पेशल नहीं बना सकती हैं. ऐसे में होली के दिन को खास बनाने के लिए आप पार्टनर की मदद ले सकती हैं. वहीं, होली पर घर वालों के लिए सरप्राइज प्लान करके आप इस फेस्टिवल को यादगार बना सकती हैं. होली पार्टी प्लान करें ससुराल की पहली होली को यादगार बनाने के लिए आप होली की पार्टी प्लान कर सकती हैं. ऐसे में रिश्तेदारों और दोस्तों को भी पार्टी में इनवाइट करें. इससे ना सिर्फ आपको सभी के साथ फेस्टिवल सेलिब्रेट करने का मौका मिलेगा, बल्कि आप लोगों के बारे में ज्यादा बेहतर तरीके से भी जान पाएंगी. ये भी पढ़ें: Holi 2023: होली पर स्किन केयर को लेकर हैं परेशान, 3 नेचुरल ऑयल्स का करें इस्तेमाल, फीका नहीं पड़ेगा त्वचा का निखार प्रैंक करने से बचें होली के दिन कई लोग एक-दूसरे से प्रैंक करते हैं मगर ससुराल की पहली होली में प्रैंक करना आपको भारी पड़ सकता है. इससे लोगों के सामने आपका गलत इंप्रेशन पड़ने का खतरा रहता है. ऐसे में होली पर खुशियां बांटने की कोशिश करें और भूलकर भी किसी को हर्ट ना करें. फेवरेट डिश सर्व करें स्वादिष्ट पकवानों के बिना हर त्योहार का मजा अधूरा रहता है. ऐसे में होली के मौके पर आप सभी के लिए फेवरेट डिश तैयार कर सकती हैं. इससे ससुराल के सभी लोग आपसे मिनटों में इंप्रेस हो जाएंगे. साथ ही होली के सेलिब्रेशन में भी चार चांद लग जाएंगे. (Disclaimer: इस लेख में दी गई जानकारियां और सूचनाएं सामान्य मान्यताओं पर आधारित हैं. Hindi news18 इनकी पुष्टि नहीं करता है. इन पर अमल करने से पहले संबंधित विशेषज्ञ से संपर्क करें.) ब्रेकिंग न्यूज़ हिंदी में सबसे पहले पढ़ें News18 हिंदी| आज की ताजा खबर, लाइव न्यूज अपडेट, पढ़ें सबसे विश्वसनीय हिंदी न्यूज़ वेबसाइट News18 हिंदी| Tags: Holi, Holi celebration, Lifestyle, Relationship, Women FIRST PUBLISHED : March 01, 2023, 07:01 IST Source link

एफडी ब्याज दर ऑनलाइन चेक करें 2023: रिजर्व बैंक (RBI) द्वारा रेपो रेट में बढ़ोतरी के बाद देश में निजी और सार्वजनिक क्षेत्र के बैंक अपनी फिक्स्ड डिपॉजिट की ब्याज दरें बढ़ा रहे हैं। देश के निजी बैंकों में से एक इंडसइंड बैंक ने 2 करोड़ रुपये से कम की सावधि जमा पर ब्याज दरों (एफडी ब्याज दर) में वृद्धि की है। एफडी ब्याज दर 2023 ऑनलाइन चेक करें नई एफडी ब्याज दर 2023 ऑनलाइन चेक करें बैंक फिलहाल आम जनता को फिक्स्ड डिपॉजिट पर 3.5 फीसदी से 7 फीसदी तक ब्याज की पेशकश कर रहा है. साथ ही वरिष्ठ नागरिकों को सावधि जमा (FD ब्याज दर) पर 4.00 प्रतिशत से 7.50 प्रतिशत ब्याज दर मिलेगा ! बैंक 7 दिन से 61 महीने के फिक्स्ड डिपॉजिट पर यह ब्याज दर (फिक्स्ड डिपॉजिट ब्याज दर) ऑफर कर रहा है। दो साल की FD पर 8.25% रिटर्न: फिक्स्ड डिपॉजिट इंटरेस्ट रेट अपडेट इंडसइंड बैंक दो साल से तीन साल और तीन महीने की सावधि जमा पर आम जनता को 7.50 फीसदी और वरिष्ठ नागरिकों को 8.25 फीसदी की एफडी ब्याज दर (एफडी ब्याज दर) की पेशकश करता है। बैंक की आधिकारिक वेबसाइट के मुताबिक, नई ब्याज दरें 16 फरवरी, 2022 से प्रभावी हैं। इंडसइंड बैंक के मुताबिक, 7 दिन से 30 दिन में मैच्योर होने वाली एफडी पर 3.50 फीसदी ब्याज (फिक्स्ड डिपॉजिट इंटरेस्ट रेट) मिलेगा। अगले 31 दिनों से 45 दिनों में परिपक्व होने वाली एफडी पर 4.00 प्रतिशत की दर से ब्याज मिलेगा। तीन साल से कम की एफडी पर ब्याज दर बैंक एक साल से एक साल और छह महीने की फिक्स्ड डिपॉजिट पर 7 फीसदी और एक साल से छह महीने से ज्यादा से लेकर दो साल से कम की एफडी पर 7.25 फीसदी ब्याज देता है। बैंक अब दो साल और तीन साल से कम की अवधि वाली एफडी पर अधिकतम 7.50 फीसदी (सावधि जमा ब्याज दर) की पेशकश कर रहा है। तीन साल से अधिक लेकिन 61 महीने से कम की अवधि में परिपक्व होने वाली सावधि जमा पर 7.25 प्रतिशत की ब्याज दर प्रदान करता है। एफडी ब्याज दर (एफडी ब्याज दर) 61 महीने और उससे अधिक की परिपक्वता पर सात प्रतिशत की दर से ब्याज अर्जित करेगी। 120 दिनों के लिए FD पर कितना ब्याज: FD ब्याज दर ऑनलाइन 2023 चेक करें 91 से 120 दिनों के बीच परिपक्व होने वाली सावधि जमा पर 4.75 प्रतिशत की दर से ब्याज लगेगा, जबकि 121 से 180 दिनों के बीच परिपक्व होने वाली एफडी पर 5 प्रतिशत (एफडी ब्याज दर) की दर से ब्याज लगेगा। इंडसइंड बैंक अब 211 दिनों से 269 दिनों में परिपक्व होने वाली एफडी पर 5.80% (सावधि जमा ब्याज दर) की गारंटीकृत ब्याज दर प्रदान करता है। इंडसइंड बैंक 270 दिनों से 354 दिनों की एफडी पर 6% ब्याज देता है। साथ ही, आपको 355 दिनों से 364 दिनों तक जमा राशि पर 6.25 प्रतिशत ब्याज मिलेगा! बैंक सेंट्रल बैंक ऑफ इंडिया ने फिक्स्ड डिपॉजिट पर ब्याज दर बढ़ा दी है सार्वजनिक क्षेत्र के बैंक सेंट्रल बैंक ऑफ इंडिया ने अपनी सावधि जमा की ब्याज दरों को आकर्षक बनाने के लिए ब्याज दरों में बढ़ोतरी की है। बैंक ने 2 करोड़ रुपये से कम की फिक्स्ड डिपॉजिट पर ब्याज दरें (एफडी ब्याज दर) बढ़ा दी हैं। सेंट्रल बैंक ऑफ इंडिया सात दिन से 10 साल में मैच्योर होने वाली एफडी पर 4% से 6.25% तक ब्याज दे रहा है। इसके साथ ही वरिष्ठ नागरिकों को समान अवधि के फिक्स्ड डिपॉजिट पर 4.50 फीसदी से 6.75 फीसदी तक ब्याज की पेशकश की जा रही है. फिक्स्ड डिपॉजिट ब्याज दर: एफडी पर एक साल का ब्याज बैंक एक वर्ष से अधिक और दो वर्ष से कम अवधि की एफडी (सावधि जमा ब्याज दर) पर आम जनता को 6.75 प्रतिशत और वरिष्ठ नागरिकों को 7.25 प्रतिशत की अधिकतम ब्याज दर प्रदान करता है ! बैंक सात से 14 दिन में मैच्योर होने वाली एफडी पर 4 फीसदी ब्याज (एफडी ब्याज दर) की पेशकश कर रहा है। 15 से 45 दिनों में मैच्योर होने वाली एफडी पर 4.50 फीसदी की दर से ब्याज मिलेगा। सेंट्रल बैंक ऑफ इंडिया 91-179 दिनों की सावधि जमा पर पांच प्रतिशत ब्याज का वादा कर रहा है। Source link

EPS-95 पेंशन वृद्धि मार्च अपडेट: कर्मचारी भविष्य निधि संगठन के ग्राहकों को जल्द सुप्रीम कोर्ट से राहत मिल सकती है. दरअसल, सुप्रीम कोर्ट के एक फैसले के मुताबिक, कर्मचारी भविष्य निधि (EPF) में योगदान करने वाले लाखों कर्मचारियों की पेंशन एक बार में 300% तक जा सकती है! ईपीएफओ ने कर्मचारियों की ईपीएस पेंशन के लिए अधिकतम वेतन 15 हजार रुपये (मूल वेतन) निर्धारित किया है। EPS-95 पेंशन वृद्धि मार्च अपडेट EPS-95 पेंशन वृद्धि मार्च अपडेट अब सुप्रीम कोर्ट कर्मचारी भविष्य निधि संगठन की इस सैलरी कैप को खत्म कर सकता है. मामला लंबित है और सुनवाई चल रही है। एक कर्मचारी पेंशन योजना में, पेंशन की गणना अंतिम वेतन यानी उच्च वेतन वर्ग पर भी की जा सकती है। ईपीएफओ के इस फैसले से कर्मचारियों को कई गुना ज्यादा ईपीएस पेंशन मिलेगी. आपको बता दें कि पेंशन पाने के लिए ईपीएफ में 10 साल तक का योगदान करना जरूरी है। साथ ही 20 साल की सेवा पूरी करने पर 2 साल का वेटेज दिया जाता है। आपकी कर्मचारी पेंशन योजना पेंशन कैसे बढ़ेगी? यहाँ समझें कर्मचारी भविष्य निधि संगठन की मौजूदा व्यवस्था के अनुसार, यदि कोई कर्मचारी 1 जून 2015 से कार्यरत है और 14 वर्ष की सेवा पूरी करने के बाद पेंशन प्राप्त करना चाहता है, तो उसकी कर्मचारी पेंशन योजना 15,000 पेंशन की गणना की जाएगी, भले ही वह किसी कर्मचारी के साथ काम करता हो। . कोई भी ईपीएस कर्मचारी। सैलरी 20 हजार रुपए। फिर वह बेसिक सैलरी ब्रैकेट में हो या 30 हजार रुपये। पुराने फॉर्मूले के मुताबिक 2 जून 2030 से 14 साल पूरे होने पर कर्मचारी को 3000 रुपए पेंशन मिलेगी। पेंशन की गणना करने का सूत्र है – (सेवा का इतिहास x 15,000/70)। लेकिन अगर सुप्रीम कोर्ट कर्मचारी के पक्ष में फैसला देता है तो उसी कर्मचारी की पेंशन बढ़ा दी जाएगी. कर्मचारी पेंशन योजना में वृद्धि का उदाहरण: ईपीएस-95 पेंशन में वृद्धि मान लीजिए किसी कर्मचारी भविष्य निधि संगठन के ग्राहक की सेवा 33 वर्ष है। उनका अंतिम मूल वेतन 50 हजार रुपये है! कर्मचारी पेंशन योजना की वर्तमान व्यवस्था के तहत अधिकतम 15 हजार रुपये वेतन पर पेंशन की गणना की जाती थी। इस प्रकार (सूत्र: 33 वर्ष+2= 35/70×15,000) पेंशन केवल रु. 7,500 मौजूदा व्यवस्था में अधिकतम ईपीएस पेंशन है। लेकिन पेंशन परिसीमन के बाद उन्हें अंतिम वेतनमान के अनुसार पेंशन जोड़कर 25000 हजार रुपये पेंशन मिलेगी। यानी (33 साल+2=35/70×50,000=25000 रुपये)। कर्मचारी भविष्य – निधि संस्था आपको बता दें कि कर्मचारी भविष्य निधि संगठन के नियम के मुताबिक अगर कोई कर्मचारी कर्मचारी पेंशन योजना में लगातार 20 साल या उससे ज्यादा समय तक योगदान करता है तो उसमें दो साल की अतिरिक्त सेवा जुड़ जाती है. इस तरह 33 साल की सेवा पूरी हो जाती है, लेकिन ईपीएस पेंशन की गणना 35 साल होती है। ऐसे में उस कर्मचारी की सैलरी में 333 फीसदी की बढ़ोतरी हो सकती है. कर्मचारी पेंशन योजना का पूरा बिंदु क्या है? कर्मचारी पेंशन योजना संशोधन, 2014 केंद्र सरकार द्वारा 1 सितंबर 2014 से एक अधिसूचना जारी करके लागू किया गया था। यह निजी क्षेत्र के श्रमिकों द्वारा लड़ा गया था और 2018 में केरल उच्च न्यायालय में सुना गया था। इन सभी श्रमिकों को सुविधाओं के तहत लाया गया था। ईपीएस, ईपीएफ और विविध प्रावधान अधिनियम, 1952। कर्मचारियों ने कर्मचारी भविष्य निधि संगठन के नियमों का विरोध करते हुए कहा कि इससे उनकी पेंशन कम होती है। कर्मचारी भविष्य – निधि संस्था क्योंकि वेतन 15 हजार से अधिक हो सकता है लेकिन ईपीएस पेंशन की गणना अधिकतम 15 हजार रुपये वेतन पर तय है। हालांकि केंद्र सरकार द्वारा 1 सितंबर 2014 को किए गए संशोधन से पहले यह राशि थी 6,500 सी। केरल उच्च न्यायालय ने कर्मचारियों की इस रिट को स्वीकार कर लिया कि कर्मचारी पेंशन योजना के नियम अवैध थे। इस पर ईपीएफओ ने सुप्रीम कोर्ट में एसएलपी दायर की, जिसे सुप्रीम कोर्ट ने खारिज कर दिया। अब इस मामले पर फिर से सुनवाई हो रही है. कर्मचारी भावी निधि संगठन (कर्मचारी भावी निधि संगठन) के कर्मचारियों को जल्द ही अच्छी खबर मिल सकती है! चेक ईपीएफओ ले सकता है बड़ा फैसला: ईपीएफओ में नया बदलाव, जानिए अब नए पेंशन नियम Source link

हाइलाइट्स ऑफिस ज्वाइन करने के बाद सबसे पहले वर्क कल्चर समझने की कोशिश करें. सीनियर्स के सवालों पर टू द प्वाइंट और बैलेंस जवाब दें. First Time Office Going Tips: ऑफिस का पहला दिन सभी के लिए काफी स्पेशल होता है. ऐसे में कुछ लोग ऑफिस के फर्स्ट डे को लेकर एक्साइटेड नजर आते हैं. तो वहीं कई लोगों को ऑफिस जाते समय काफी नर्वनेस भी होने लगती है. हालांकि अगर आप पहली बार ऑफिस जॉइन करने जा रहे हैं. तो कुछ आसान टिप्स (Office going tips) फॉलो करके आप दफ्तर की कई परेशानियों को अवॉयड कर सकते हैं. पहली बार ऑफिस जॉइन करते समय लोग प्रोफेशनल लाइफ से पूरी तरह अंजान होते हैं. ऐसे में ऑफिस को लेकर लोगों के मन में भी कई सवाल गोते लगाते हैं. वहीं पहली बार ऑफिस में कदम रखने के बाद आपको कुछ दिक्कतों से भी डील करना पड़ सकता है. ऐसे में कुछ बातों का खास ख्याल रखकर आप ऑफिस में अपने फर्स्ट इंप्रेशन को बेस्ट बना सकते हैं. वर्क कल्चर पर फोकस करें पहली बार ऑफिस जॉइन करते समय दफ्तर के वर्क कल्चर को समझने की कोशिश करें. हर ऑफिस में डेकोरम मेंटेन करना जरूरी होता है. ऐसे में लंच टाइम से लेकर टी-ब्रेक लेने और कलीग्स के काम करने के तरीकों पर फोकस करें. जिससे आपको भी ऑफिस का वर्क कल्चर अडॉप्ट करने में आसानी होगी. ये भी पढ़ें: कलीग्स के साथ रखना है बेहतर रिलेशन, 5 आसान तरीकों की लें मदद जुबां पर सयंम रखें कुछ लोगों को काफी ज्यादा बोलने की आदत होती है. तो वहीं कई लोग मजाकिया अंदाज के होते हैं. हालांकि ऑफिस के पहले दिन से ही आपकी ये आदत आप पर भारी पड़ सकती है. इसलिए ऑफिस में ज्यादा बोलने से बचें. साथ ही कलीग्स या बॉस की बात को बीच में ना काटें. इससे लोगों पर आपका गलत इंप्रेशन पड़ सकता है. ये भी पढ़ें: ऑफिस के तनाव को दूर करेंगे 5 आसान टिप्स, मिनटों में होंगे रिलैक्स  बेस्ट परफॉर्मेंस दें ऑफिस की शुरुआत से ही काम में अच्छा परफॉर्म करके आप सभी को आसानी से इंप्रेस कर सकते हैं. वहीं काम में बेस्ट परफॉर्मेंस देने के साथ-साथ लोगों के साथ पोलाइट रहने की भी कोशिश करें. इससे आपकी पर्सनालिटी का पॉजिटिव एटीट्यूड शो होगा और आप आसानी से सभी का दिल जीत सकेंगे. टू द पॉइंट बात करें कुछ लोगों को हर बात घुमा फिरा कर करने की आदत होती है. मगर ऑफिस में आपका टू द पॉइंट बात करना बेहतर रहता है. वहीं किसी भी बात को बढ़ा-चढ़ा कर बताने की बजाए बैलेंस जवाब देने की कोशिश करें. इससे आपका प्रोफेशनल एटीट्यूड झलकता है और सीनियर्स भी आपकी बातों को खास महत्व देते हैं. (Disclaimer: इस लेख में दी गई जानकारियां और सूचनाएं सामान्य मान्यताओं पर आधारित हैं. Hindi news18 इनकी पुष्टि नहीं करता है. इन पर अमल करने से पहले संबंधित विशेषज्ञ से संपर्क करें.) ब्रेकिंग न्यूज़ हिंदी में सबसे पहले पढ़ें News18 हिंदी| आज की ताजा खबर, लाइव न्यूज अपडेट, पढ़ें सबसे विश्वसनीय हिंदी न्यूज़ वेबसाइट News18 हिंदी| Tags: Lifestyle, Office, Relationship FIRST PUBLISHED : February 28, 2023, 19:02 IST Source link